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重永忠「まかせる経営のすすめ方 日本経営合理化協会」 本,日本経営合理化協会,日本経営合理化協会,まかせる経営 ノルマをなくせば会社は伸びる (PHPビジネス新書,作間 信司 日本経営合理化協会 300余社を指導する気鋭の日本経営合理化協会　定価44000円CD3枚　テキスト付き社員750名、150部門の「生活の木」にはノルマがない。MS-DOS 5.0/Vプログラミングガイド(翔泳社)。にもかかわらず、毎年10％の安定成長を15年も続け、さらに社員満足度東日本1位を誇る優良オーナー企業である。営業利益2割の経営。　ノルマの代わりにあるのは、社員に仕事をトコトンまかせる経営の仕組み。経済学の原則。それは社員の幸せを追求しながら売上利益を上げていく、重永式「家族経営」である。日本の政策金融 2 石油危機後の日本開発銀行。この特別収録ＣＤは、生活の木の現役社長　重永忠氏が30年以上に渡り実践してきた“会社の成長と社員の幸せ”を最大化させる「まかせる経営のすすめ方」を公開した特別セミナーを緊急収録。経営のためのトータルリスク管理。業績と社員のやる気が上がる「まかせる経営の仕組み」、働くほど社員が幸せになる「新・家族経営」、自立した社員が育つ採用方法と社内研修のやり方、経営者の志事（しごと）と実務をわかりやすく解説指導しております。人権　社会　国家　青柳幸一。